Train your Trainscout – Sie planen …
… den Aufbau eigener Trendmanagement- / Foresight-Kapazitäten?
… möchten oder können dafür kein externes Personal anwerben?
… die Fortbildung Ihres motivierten Personals als Trendscouts?
Lassen Sie uns Ihre internen Foresight Experts direkt in Ihrer Organisation ausbilden!
Train your Trendscout
In Zeiten stetigen Wandels benötigen Organisationen eine 360°-Sicht auf wirtschaftliche, politische, gesellschaftliche oder ökologische Einflussfaktoren.
Warum?
Weil es sich lohnt.
Resiliente Unternehmen setzen ca. 1 Prozent ihrer Beschäftigten als dauerhafte Trendscouts bzw. Foresight Experts ein, die sich hauptamtlich mit professionellem Trendmanagement beschäftigen. Ihr Job: Aus der Nachrichten- und Informationsflut schwache Signale und Trends identifizieren, die sich mittel- bis langfristig positiv oder negativ auf die eigene Organisation auswirken können.
Jedoch ist das qualifizierte und verfügbare Personal am Arbeitsmarkt rar. Hinzu kommt, dass Zukunftskompetenz allein nicht ausreicht, um produktiven Nutzen zu erzeugen – essenziell für das Gelingen einer Trendbetrachtung ist ein hochgradiges Verständnis der internen Prozesse und die Loyalität zum Arbeitgeber – etwas, das Sie nicht extern einkaufen können.
Deshalb engagieren wir uns bei PROFORE für die Ausbildung interner Trendscouts in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen.
Für wen konzipiert?
Basierend auf unseren Erfahrungen aus hunderten Studien, Keynotes, Webinaren und Masterclasses richtet sich dieses Trainingsangebot an (Personal-)Verantwortliche in Organisationen, die eigene Trend-/Foresight-Kapazitäten aufbauen möchten. Wir schulen Ihr Personal innerhalb weniger Wochen vom Fachexperten zum Fach- und Trend-Experten. Die externe Fortbildung in Bildungseinrichtungen dauert ca. zwei Jahre in Vollzeit – wenn Sie darauf verzichten möchten, sind Sie bei uns goldrichtig.
Die Masterclass war spannend und wichtig, um bestimmte Themen für uns in den Kontext zu setzen. Besonders der praktische Einblick in die Methoden war für uns sehr, sehr hilfreich.
Inhalt
Im Training „Train your Trendscout“ vermitteln wir in kompakten Modulen die wichtigsten Methoden und Werkzeuge der angewandten Zukunftsforschung – kurz: Foresight (strategische Vorausschau). Nach einem ganztägigen Kickoff-Workshop vor Ort oder per Videokonferenz lernen wir den oder die Lernende(n) kennen und besprechen Meilensteine, persönliche und organisationale Ziele und die Zeitschiene. Das Training schließt mit einer Teilnahmebescheinigung ab.
INHALT
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- Kickoff: Ganztägiger Workshops zum Kennenlernen und zur Zielsetzung; Vermittlung ersten Überblicks von Methoden, Tools und Literatur
- Wechsel zwischen Frontal-Input über Trends, Zukunftsforschung und Foresight und interaktiven Sessions unter individueller Einbindung der Coachees innerhalb eines Zeitraums zwischen zwei und vier Monaten
- Fokus auf Methoden und Tools für Corporate Foresight, inklusive Nutzung gängiger oder bereits vorhandener Trendradar-Software
- Optionale Kernmodule für weitere Tagesworkshops: Grundlagen Corporate/Public Foresight; Foresight-Werkzeuge; Megatrends, Wildcards, Umfeldscanning; Delphi-Methode; Szenariotechnik; Roadmap & Backcasting; quantitative Methoden und Data Science; Design Thinking
- Regelmäßiges Sparring nach dem Kickoff für Vertiefung, Rückfragen und Erweiterung des Gelernten
- Kickoff: Ganztägiger Workshops zum Kennenlernen und zur Zielsetzung; Vermittlung ersten Überblicks von Methoden, Tools und Literatur
Jetzt beraten lassen und eine der Masterclasses für Ihr Unternehmen sichern? Wir rufen Sie zurück!
Ablauf
Kickoff
- Kennenlernen & Erfahrungsaustausch
- Input: Grundlagen von Foresight / Trendmanagement & Trends der Zukünfte
- Praxisbeispiele für Corporate Foresight Techniken
- Interaktive Session mit ersten Foresight-Tools
Sparring
- Individuelles Sparring über die gesamte Laufzeit von 2 bis 4 Monaten
- Regelmäßiger Input zu den optionalen Modulen (s. o.)
- Regelmäßige Workshops zur direkten Anwendung und Festigung der Theorie
- Zugang zum PROFORE-Netzwerk für weitere Theorie- oder Praxis-Einheiten
TRAIN YOUR TRENDSCOUT
Lassen Sie Ihr Personal zum Trendscout (w/m/d) fortbilden und sparen sich Einarbeitungszeit der externen Fachkräfte, die Ihre Prozesse nicht kennen – jetzt anfragen!
Benefit
Die Ziele des Trendscout-Trainings:
- Entwicklung eigenständiger Trendmanagement-/Foresight-Kompetenz zur selbstständigen 360°-Arbeit in der Organisation, ggf. Aufbau eines Trend-Teams
- Fähigkeit zur selbstständigen Anwendung der wichtigsten Foresight-Methoden zur Steigerung der organisationalen Rundumsicht und Resilienz
- Mittelfristig Kompetenz zum Aufbau eines Frühwarnsystems vor Risiken, Früherkennung profitabler Chancen sowie Prozessoptimierung in der Organisation hinsichtlich erwartbarer Trendentwicklungen
Trainer
Als studierter Zukunftsforscher und Keynote Speaker habe ich allein seit 2015 über 350 Organisationen kennenlernen und auf einem Stück ihres Weges begleiten dürfen. Von DAX30-Konzernen wie SAP oder T-Systems über diverse Industrie-, Handel- und Handwerks-Kammern, Ministerien bis zu mittelständischen Betrieben in ländlichen Gebieten konnte ich sowohl die Perspektiven der Pioniere weiten als auch Grundlagenarbeit für Digitalisierung und Nachhaltigkeit in die Fläche bringen.
Das Wissen und die Methoden der Zukunftsforschung werden angesichts der steigenden Komplexität und Krisensituationen immer relevanter. Unternehmen und öffentliche Einrichtungen wissen das, suchen aber oft noch nach dem richtigen Weg, eigene Kapazitäten aufzubauen.
Die Idee für dieses Training entsprang dutzenden Gesprächen mit zumeist mittelständischen Unternehmen und einigen Behörden, die entweder keine qualifizierten Bewerbungen auf ihre Trendmanagement-Ausschreibungen erhalten, oder ratlos sind, wie sie ihr eigenes Personal weiterbilden.
Genau hier setzt dieses Training an.
